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      發展顯現韌勁 改革正在攻堅——透視央企運行“半年報”

      2021-07-17 09:05:21 來源: 新華網

        新華社北京7月16日電 題:發展顯現韌勁 改革正在攻堅——透視央企運行“半年報”

        新華社記者王希

        “十四五”開局之年,中央企業運行“半年報”16日出爐。疫情背景下,各央企加快打造提質增效升級版,上半年經濟效益明顯改善,發展韌勁持續顯現。

        發展按下“快進鍵”

        今年上半年,中央企業經營業績全面“亮”起來——

        累計實現營業收入17.1萬億元、利潤總額1.31萬億元、凈利潤1.02萬億元,兩年平均增速分別達8.7%、17.9%、20.6%。其中,上半年央企凈利潤首次突破1萬億元大關。

        “中央企業的經濟運行穩中有進、穩中向好、快中提質,為做好‘六穩’工作、落實‘六?!蝿仗峁┝藦娪辛Φ闹??!眹Y委秘書長、新聞發言人彭華崗在16日的國新辦發布會上說。

        他認為,這份亮眼的“半年報”得益于我國疫情防控得力、經濟率先復蘇,也是國資央企周密謀劃、主動作為、砥礪奮進的結果。

        早在今年年初,國資委就與中央企業主要負責人簽訂經營業績責任書,以“簽約立狀”的形式明確了年度經營發展任務——

        中央企業要力爭凈利潤、利潤總額增速高于國民經濟增速;營業收入利潤率、研發投入強度、全員勞動生產率明顯增長;資產負債率保持穩健可控。

        在這一目標引領下,各央企一方面穩經營、拓市場,充分發揮國民經濟“穩定器”“壓艙石”作用,另一方面加快補齊發展短板、夯實資產質量。最新數據顯示,央企不僅經濟效益改善,高質量發展特征也更為明顯。

        上半年,央企營業收入利潤率為7.6%,同比提升3.1個百分點;年化全員勞動生產率同比增長30.5%;研發經費投入強度同比提高0.12個百分點。

        改革跑出“加速度”

        作為裝備制造業老牌國企,近年來中國一重集團有限公司“真刀真槍”搞改革:完不成目標收入60%、目標利潤70%的經理層自動免職;撤銷各級管理機構187個,壓縮定員編制2355人。

        大刀闊斧的改革有效激發了企業活力,促進了經濟指標的全面提升。近三年中國一重利潤年均增長131%?!案呐c不改大不一樣!”企業員工感慨地說。

        以改革謀出路、以改革促發展。據彭華崗介紹,今年以來,央企改革堅定駛向“深水區”、跑出“加速度”,在重點領域和關鍵環節取得了新突破。

        ——不少體制機制難題得到破解。

        目前,國企職工家屬區“三供一業”(供水、供電、供熱及物業管理)分離移交、廠辦大集體改革、退休人員社會化管理等改革進入收尾階段,成功剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題讓企業“脫掉棉襖去游泳”,輕裝上陣參與競爭。

        ——現代企業管理模式更加豐富。

        各央企抓住經理層成員任期制和契約化管理這一“牛鼻子”,三項制度、激勵機制、授權放權等方面的改革提速加力,企業活力效率明顯提升,員工積極性、創造性明顯增強。

        ——國有經濟布局結構不斷優化。

        中國電科重組中國普天,打造信息通信產業“國家隊”;油氣管網資產重組收尾,“全國一張網”基本形成;中國中化正式掛牌,萬億級“化工航母”啟航……國有資本在重要行業領域的控制力、影響力進一步提升。

        “下一步我們將堅持市場化原則,依法合規、積極穩妥指導央企做好重組工作?!迸砣A崗表示,要按照“成熟一戶、推進一戶”原則,穩步推進鋼鐵、輸配電裝備制造等行業央企重組整合,并在相關領域積極培育、適時組建新的中央企業集團;同時,將以業務做強做精為目標,以優勢企業為主體,大力推進專業化整合。

        全力答好“年度考卷”

        在看到成績的同時,也要正視困難。

        業內人士指出,盡管當前支撐央企改革發展的積極因素增多,但同時也存在著疫情衍生影響復雜、國際產業鏈供應鏈不穩定、全球通脹預期強化等風險,央企改革還存在不平衡現象,一些重點難點仍需進一步攻關。

        國資央企如何乘勢而上,在“十四五”開局之年回答好改革、發展的“年度考題”?

        彭華崗表示,要聚焦年初既定目標任務,綜合運用預算引領、考核激勵等多種方式推動中央企業經營業績持續提升;狠抓提質增效,不斷發掘培育新的增長點,推動中央企業實現高質量發展;抓緊抓實國企改革三年行動,確保2021年完成三年改革任務的70%以上。

        嚴控風險是企業持續健康發展的重要前提?!皣Y委高度重視央企降杠桿、減負債、防風險工作?!迸砣A崗說,國資委已建立了一套央企債券風險防范機制,并將堅持通過一系列“組合拳”,切實管住央企負債率、管住重點企業和高風險業務。

        為實現碳達峰、碳中和目標,中央企業如何調整發展方向?據介紹,目前國資央企主要開展的工作包括穩步推進產業結構綠色低碳轉型、穩步推進能源結構優化、穩步推進能源資源高效集約利用以及穩步推進綠色低碳技術應用。

        “國資委將組織好中央企業全力推進碳達峰、碳中和工作,在壓減落后產能、推進低碳零碳負碳技術研發應用等方面加大力度,發揮好中央企業的重要作用?!迸砣A崗說。

      [責任編輯:左梔子]
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